Reporte de Gesti\u00f3n BIC a\u00f1o 2021<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tINTRODUCCI\u00d3N
a. Objetivo del informe
Comunicar e informar el cumplimiento de las practicas adoptadas por la empresa Bioingredientes Amaz\u00f3nicos SAS ZOMAC BIC en el marco de la figura de sociedades y beneficio e inter\u00e9s colectivo BIC
b. Est\u00e1ndar utilizado para la presentaci\u00f3n del informe
El presente informe de Reporte de gesti\u00f3n BIC se elabor\u00f3 bajo la metodolog\u00eda Est\u00e1ndar ISO 26.000.
c. Observaciones generales – opcional
Bioingredientes Amaz\u00f3nicos es una empresa creada legalmente en el a\u00f1o 2021 y en junio del mismo a\u00f1o adquiri\u00f3 la figura BIC. Se ubicada en el Piedemonte Andino Amaz\u00f3nico del Departamento del Putumayo, municipio de Villagarz\u00f3n. Estamos comprometidos con el crecimiento verde en la regi\u00f3n amaz\u00f3nica y consideramos que la Bioeconomia debe ser el pilar de desarrollo econ\u00f3mico del territorio, generando oportunidades de empleo y fortaleciendo la econom\u00eda familiar de las comunidades que lo habitan. Es por ello, que nos dedicamos a la elaboraci\u00f3n de ingredientes naturales amaz\u00f3nicos para la industria cosm\u00e9tica, los cuales son elaborados a partir del aprovechamiento sostenible de nuestros frutos silvestres, los cuales son recolectados por comunidades ind\u00edgenas y campesinas bajo un contexto cultural, de sostenibilidad y gobernabilidad en sus territorios.<\/p>
I. Modelo de negocio 1. Compromisos adquiridos Adquirir bienes y contratar servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres o minor\u00edas. Adem\u00e1s, dar preferencia en la celebraci\u00f3n de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. 2. Implementaci\u00f3n de las actividades El prop\u00f3sito de Bioingredientes Amaz\u00f3nicos es aportar al crecimiento verde del territorio por ello, desde la empresa se continua la pol\u00edtica y procedimiento definido para adquirir prioritariamente productos y servicios ofrecidos en el Departamento del putumayo. Obteniendo los siguientes resultados:\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/tabla01.jpg\")
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1. Compromisos adquiridos
Expresar la misi\u00f3n de la sociedad en los diversos documentos de la empresa
2. Implementaci\u00f3n de las actividades
Se contin\u00faa expresando la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la empresa a los diferentes miembros del equipo y en
los diferentes documentos de la organizaci\u00f3n, dando cumplimiento con el plan de crecimiento verde
Misi\u00f3n: Producir y comercializar ingredientes naturales para la industria cosm\u00e9tica a trav\u00e9s de la
conservaci\u00f3n y recuperaci\u00f3n del ecosistema amaz\u00f3nico en Colombia, consolidando una econom\u00eda en
el territorio y generando valor agregado a los servicios ecosist\u00e9micos de la biodiversidad desde el
aprovechamiento sostenible de sus frutos y semillas.
VISI\u00d3N: Ser reconocidos en Colombia y el mundo como una empresa comprometida con el
crecimiento verde del territorio amaz\u00f3nico colombiano, donde la bioeconomia sea el pilar de
desarrollo econ\u00f3mico, social y cultural en la Amazon\u00eda colombiana<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/imagen-02.jpg\")
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1. Compromisos adquiridos
Establecer una remuneraci\u00f3n salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias
salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer est\u00e1ndares de equidad
2. Implementaci\u00f3n de las actividades
Para el a\u00f1o 2022, se cont\u00f3 con 4 empleados siendo 3 mujeres pertenecientes a grupos vulnerables
(V\u00edctimas del conflicto armado e ind\u00edgenas) cuyo salario conto con todas las prestaciones establecidas
por la ley. Cuya experiencia laboral la ha construido con la empresa, dado que el territorio no cuenta
con el personal t\u00e9cnico requerido. Por lo tanto, desde Bioingredientes amaz\u00f3nicos la asignaci\u00f3n de
salarios se realiza dependiendo de las funciones del cargo, habilidades blandas y cumplimiento de
metas, independientemente si son hombres o mujeres. Hoy podemos afirmar que el equipo de trabajo,
es auto gestionable y con el conocimiento necesario para sacar adelante las metas y objetivos
propuesto<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/imagen-03.jpg\")
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1. Compromisos adquiridos
Utilizar sistemas de iluminaci\u00f3n energ\u00e9ticamente eficientes y otorgar incentivos a los trabajadores
por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles.
Implementar programas de reciclaje o de reutilizaci\u00f3n de residuos.
2. Implementaci\u00f3n de las actividades
La empresa cuenta con el programa de uso y ahorro eficiente de energ\u00eda el\u00e9ctrica y agua, cuyas
capacitaciones se abordan 1 ves por semana en las charlas pre operativas. As\u00ed mismo, se cuenta con
el programa de residuos s\u00f3lidos. Tambi\u00e9n se tiene dise\u00f1o de iluminaci\u00f3n natural y sistema de
iluminaci\u00f3n LED de 24V marca Sylvania cuyas caracter\u00edsticas son: Eficiencia luminaria 70 Im\/w,
IRC 80 y vida \u00fatil de 25.000 horas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/imagen-04.jpg\")
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1. Compromisos adquiridos
Crear opciones de trabajo para la poblaci\u00f3n estructuralmente desempleada, tales como los j\u00f3venes
en situaci\u00f3n de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la c\u00e1rcel.<\/p>
2. Implementaci\u00f3n de las actividades\nLa empresa para el a\u00f1o 2022 conto con 4 empleados, dando continuidad al personal de la regi\u00f3n\nind\u00edgenas y v\u00edctimas del conflicto, de los cuales 3 son mujeres y 1 es hombre, cuyas edades son 24, \n33, 41 a\u00f1os
<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/imagen-05.jpg\")
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Como pueden observar en la siguiente imagen, la empresa ha cumplido satisfactoriamente los
compromisos adquiridos, esperamos poder seguir avanzando y mejorando nuestros indicadores<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/imagen-06.jpg\")
\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Reporte de Gesti\u00f3n BIC a\u00f1o 2021 INTRODUCCI\u00d3N a. Objetivo del informe Comunicar e informar el cumplimiento de las practicas adoptadas por la empresa Bioingredientes Amaz\u00f3nicos SAS ZOMAC BIC en el marco de la figura de sociedades y beneficio e inter\u00e9s colectivo BIC b. Est\u00e1ndar utilizado para la presentaci\u00f3n del informe El presente informe de Reporte […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":1160,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1158"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1171,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158\/revisions\/1171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
INTRODUCCI\u00d3N
a. Objetivo del informe
Comunicar e informar el cumplimiento de las practicas adoptadas por la empresa Bioingredientes Amaz\u00f3nicos SAS ZOMAC BIC en el marco de la figura de sociedades y beneficio e inter\u00e9s colectivo BIC
b. Est\u00e1ndar utilizado para la presentaci\u00f3n del informe
El presente informe de Reporte de gesti\u00f3n BIC se elabor\u00f3 bajo la metodolog\u00eda Est\u00e1ndar ISO 26.000.
c. Observaciones generales – opcional
Bioingredientes Amaz\u00f3nicos es una empresa creada legalmente en el a\u00f1o 2021 y en junio del mismo a\u00f1o adquiri\u00f3 la figura BIC. Se ubicada en el Piedemonte Andino Amaz\u00f3nico del Departamento del Putumayo, municipio de Villagarz\u00f3n. Estamos comprometidos con el crecimiento verde en la regi\u00f3n amaz\u00f3nica y consideramos que la Bioeconomia debe ser el pilar de desarrollo econ\u00f3mico del territorio, generando oportunidades de empleo y fortaleciendo la econom\u00eda familiar de las comunidades que lo habitan. Es por ello, que nos dedicamos a la elaboraci\u00f3n de ingredientes naturales amaz\u00f3nicos para la industria cosm\u00e9tica, los cuales son elaborados a partir del aprovechamiento sostenible de nuestros frutos silvestres, los cuales son recolectados por comunidades ind\u00edgenas y campesinas bajo un contexto cultural, de sostenibilidad y gobernabilidad en sus territorios.<\/p>
I. Modelo de negocio 1. Compromisos adquiridos Adquirir bienes y contratar servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres o minor\u00edas. Adem\u00e1s, dar preferencia en la celebraci\u00f3n de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales. 2. Implementaci\u00f3n de las actividades El prop\u00f3sito de Bioingredientes Amaz\u00f3nicos es aportar al crecimiento verde del territorio por ello, desde la empresa se continua la pol\u00edtica y procedimiento definido para adquirir prioritariamente productos y servicios ofrecidos en el Departamento del putumayo. Obteniendo los siguientes resultados:\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t II. Gobierno corporativo III. Pr\u00e1cticas laborales Pr\u00e1cticas ambientales V. Pr\u00e1cticas con la comunidad 2. Implementaci\u00f3n de las actividades\nLa empresa para el a\u00f1o 2022 conto con 4 empleados, dando continuidad al personal de la regi\u00f3n\nind\u00edgenas y v\u00edctimas del conflicto, de los cuales 3 son mujeres y 1 es hombre, cuyas edades son 24, \n33, 41 a\u00f1os CONCLUSIONES – opcional Reporte de Gesti\u00f3n BIC a\u00f1o 2021 INTRODUCCI\u00d3N a. Objetivo del informe Comunicar e informar el cumplimiento de las practicas adoptadas por la empresa Bioingredientes Amaz\u00f3nicos SAS ZOMAC BIC en el marco de la figura de sociedades y beneficio e inter\u00e9s colectivo BIC b. Est\u00e1ndar utilizado para la presentaci\u00f3n del informe El presente informe de Reporte […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":1160,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1158","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1158"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1171,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1158\/revisions\/1171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1158"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1158"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bioingredientesamazonicos.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1158"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
1. Compromisos adquiridos
Expresar la misi\u00f3n de la sociedad en los diversos documentos de la empresa
2. Implementaci\u00f3n de las actividades
Se contin\u00faa expresando la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la empresa a los diferentes miembros del equipo y en
los diferentes documentos de la organizaci\u00f3n, dando cumplimiento con el plan de crecimiento verde
Misi\u00f3n: Producir y comercializar ingredientes naturales para la industria cosm\u00e9tica a trav\u00e9s de la
conservaci\u00f3n y recuperaci\u00f3n del ecosistema amaz\u00f3nico en Colombia, consolidando una econom\u00eda en
el territorio y generando valor agregado a los servicios ecosist\u00e9micos de la biodiversidad desde el
aprovechamiento sostenible de sus frutos y semillas.
VISI\u00d3N: Ser reconocidos en Colombia y el mundo como una empresa comprometida con el
crecimiento verde del territorio amaz\u00f3nico colombiano, donde la bioeconomia sea el pilar de
desarrollo econ\u00f3mico, social y cultural en la Amazon\u00eda colombiana<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
1. Compromisos adquiridos
Establecer una remuneraci\u00f3n salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias
salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer est\u00e1ndares de equidad
2. Implementaci\u00f3n de las actividades
Para el a\u00f1o 2022, se cont\u00f3 con 4 empleados siendo 3 mujeres pertenecientes a grupos vulnerables
(V\u00edctimas del conflicto armado e ind\u00edgenas) cuyo salario conto con todas las prestaciones establecidas
por la ley. Cuya experiencia laboral la ha construido con la empresa, dado que el territorio no cuenta
con el personal t\u00e9cnico requerido. Por lo tanto, desde Bioingredientes amaz\u00f3nicos la asignaci\u00f3n de
salarios se realiza dependiendo de las funciones del cargo, habilidades blandas y cumplimiento de
metas, independientemente si son hombres o mujeres. Hoy podemos afirmar que el equipo de trabajo,
es auto gestionable y con el conocimiento necesario para sacar adelante las metas y objetivos
propuesto<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
1. Compromisos adquiridos
Utilizar sistemas de iluminaci\u00f3n energ\u00e9ticamente eficientes y otorgar incentivos a los trabajadores
por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles.
Implementar programas de reciclaje o de reutilizaci\u00f3n de residuos.
2. Implementaci\u00f3n de las actividades
La empresa cuenta con el programa de uso y ahorro eficiente de energ\u00eda el\u00e9ctrica y agua, cuyas
capacitaciones se abordan 1 ves por semana en las charlas pre operativas. As\u00ed mismo, se cuenta con
el programa de residuos s\u00f3lidos. Tambi\u00e9n se tiene dise\u00f1o de iluminaci\u00f3n natural y sistema de
iluminaci\u00f3n LED de 24V marca Sylvania cuyas caracter\u00edsticas son: Eficiencia luminaria 70 Im\/w,
IRC 80 y vida \u00fatil de 25.000 horas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
1. Compromisos adquiridos
Crear opciones de trabajo para la poblaci\u00f3n estructuralmente desempleada, tales como los j\u00f3venes
en situaci\u00f3n de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la c\u00e1rcel.<\/p>
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Como pueden observar en la siguiente imagen, la empresa ha cumplido satisfactoriamente los
compromisos adquiridos, esperamos poder seguir avanzando y mejorando nuestros indicadores<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"